盛丰物流集团创建全国模范职工之家

       盛丰集团工会成立于2005年，现有工会（总部）会员1000多人，下设四个分会，会员入率达100%。企业员工劳动合同签订率100%。2013年到2015年职工薪资增幅超过8%，近三年来员工劳动争议率为零，企业劳动关系和谐稳定。

       在集团董事会的支持下工会真正做到了有班子、有牌印、有制度、有场所、有经费、有队伍、有活动、有作用。定期召开职工（会员）代表大会，通过会议，广泛听取各方面的意见和建议，及时、有效地解决问题。坚持厂务公开制度，并依据内相关的劳动法规，制定了和谐的劳动用工制度以保障企业职工合法的劳动权益。

       为职工办食堂，为司机搬运工提供免费膳食，日食四餐。每年夏季为职工提供防暑降温的药品，凉茶，防暑劳保用品，三八节、六一节慰问女职工和职工子女。

       关爱职工生活，为职工排忧解难，雪中送炭，已成为盛丰工会的一贯作风。这些年来，工会坚持温暖、关心、帮一把的原则，成立济困基金，帮助遇到急、难职工度过难关。

       关心职工生活，提高职工素质，锦上添花，也是我们很愿意做的事情。组织优秀员工带薪旅游，花巨资聘请专家教授到企业授课，组织在岗学习提高自身文化业务能力，帮助规划人生.

       工会坚持“努力工作、快乐生活”的价值观。建立职工阅览室，让职工工余时间有去处，有书读。坚持一年举办一次全体职工参加的岗位技能技术竞赛，从中发现人才，引导先进，树立模范，把职工的技能推向新高度，并将提高业务水平，提高技能纳入绩效考核的范畴。